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2019年05月24日 19:04 來源:未知 人氣: 手機版

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江門日報訊 (記者/胡濤 實習生/方藝) 昨日(5月23日),第一屆“江港澳”未來人才發展高峰論壇在我市舉行,多位專家、知名企業家、省人力資源協會領導人員縱論未來人才發展。我市各市(區)的知名企業HR經理以上管理干部、人力資源服務企業及企業家,以及來自于市(區)各大聯盟商、人力資源協會領導人員近千人參加論壇。

論壇聚焦“發展”“人才”“機遇”三個關鍵詞,由北京理工大學珠海學院首席學術顧問及榮譽學院院長、中美國際學院院長郭少棠做主題演講。演講以《飛躍的轉化:江門人才拓展的契機》為題,郭少棠表示,江門要拓展人才實現跳躍和超越,需要把握“差異化和協同、空間與未來的共創、人才匯聚牽動產業創新”三個方面,引入更多的“可持續人才”。

隨后,活動由2位人才及人才服務方向政策指導專家就江門的環境、政策,提出江門的政策措施如何保障人才的培育、招幕、使用、留用,如何有效發揮一體化人才機制作用,使人才“進得來,留得住,用得好”;順便宣傳江門市最新人才新政策。最后,郭少棠及3位知名企業家、職業經理人、省人力資源協會負責人進行討論,對江門人才的使用和需求提出建議。

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“人才隊伍建設是關鍵”

第一屆“江港澳”未來人才發展高峰論壇期間,與會相關專家、企業人士共聚一堂,探討人才發展方向。

“江門未來發展的方向和策略,不是技術性問題,而是策略性或者戰略性問題?!北本├砉ご笱е楹Qг菏紫豕宋始叭儆г涸撼?、中美國際學院院長郭少棠認為,作為大灣區成員,江門應注重的是人才發展思維方法。

“思維不改變,沿襲傳統的方式去做規劃,就抓不住機遇?!憊傯娜銜?,機遇可遇不可求,掌握戰略性的思維非常重要。他建議,要抓住兩個重點,即生態文明建設的思維和全球性人才的視野。

“江門如何把握大灣區建設這一重要戰略機遇實現飛躍發展,我認為人才隊伍建設是關鍵?!筆∪肆ψ試垂芾硇嶧岢な⒛戲澆ㄒ?,要重視高等院校在科技創新中的基礎支撐作用,五邑大學應該在其中發揮非常重要的作用。他還提到,要重視技術轉移、培育創新文化、推動高層次人才移民政策,同時建議大力引進國內外具有全球影響力的高新科技企業、科研機構和頂尖大學在本地區設立分支機構、分校,推動本市人才的培養和創新文化氛圍的營造。

而對企業需要什么樣的人才,知名職業經理人薛興國認為,人才最重要的是人而后是才?!耙疾煲桓鋈聳遣皇僑瞬?,首要看他是不是一個好的人,是否有德。這個德不僅僅是社會公德,還包括職業道德?!毖π斯硎?,還要考察這個人是否有工作的激情、升職的欲望、實現價值的夢想、鍥而不舍的工匠精神和能動的態度。

(胡濤 方藝 畢松杰)

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